W imieniu Fundacji Share the Care oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zapraszamy na kolejną edycję ogólnopolskiej konferencji poświęconej równości rodzicielskiej i równości na rynku pracy.
To wydarzenie, którego nie może zabraknąć w kalendarzu wszystkich, którzy myślą o przyszłości i zrównoważonym rozwoju naszego społeczeństwa, rynku pracy i polskiej gospodarki. Rozwoju, który opiera się nie tylko na wzroście gospodarczym, ale także na wzroście jakości życia społecznego i dobrostanu rodzin.
Dlaczego to takie ważne? Bo równość rodzicielska i równość na rynku pracy to naczynia połączone — fundament zdrowego, nowoczesnego społeczeństwa.
W 3 rocznicę wejścia w życie dyrektywy work-life balance ponownie spotkamy się, by wspólnie szukać rozwiązań, które pomogą kobietom i mężczyznom w pełni realizować swój potencjał zawodowy i rodzinny.
Badania – w tym prace noblistki prof. Claudii Goldin – jasno pokazują, że to właśnie moment pojawienia się dziecka jest dziś głównym źródłem nierówności płacowych między kobietami a mężczyznami wykonującymi tę samą pracę.
Kobiety zbyt często rezygnują z pracy i rozwoju zawodowego.
Mężczyźni zbyt często rezygnują z czasu z rodziną.
A przecież wszyscy możemy zyskać, jeśli zmienimy ten schemat.
Dlatego współpracujemy — międzysektorowo, konsekwentnie i z wizją — by budować rozwiązania korzystne dla gospodarki, demografii, rynku pracy oraz jakości życia polskich rodzin. Razem możemy więcej.
Konferencja jest częścią corocznej kampanii „Równi w domu – równi w pracy”, której celem jest promowanie równości rodzicielskiej i równości na rynku pracy jako dwóch ściśle powiązanych obszarów. Wydarzenie odbywa się w rocznicę wejścia w życie dyrektywy work-life balance w Polsce.
